bifayn

Bugün Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, Yeni Ekonomi Programı (YEP) 2020-2022’yi açıkladı. YEP’in ana teması ya da sloganı diyelim ‘Değişim Başlıyor’ idi. YEP, aslında bizim bildiğimiz Orta Vadeli Program (OVP). Eskinin OVP’si yeni adıyla YEP, gelecek üç yıl için (2020-2022 yılları arası) büyüme, enflasyon, istihdam, cari denge gibi makro hedefleri kapsıyor. Bu yazıda YEP sunumundan eğitim, işgücü-istihdam piyasası hedefleri açısında aldığım notları paylaşacağım. YEP’in ‘Temel Hedefler’ başlığı altında 13 hedef sıralanmış. Bunlardan 9’uncu hedef işgücü piyasasına ilişkin. Şöyle deniyor: 

“İşgücü piyasasındaki beceri uyumu artırılacak ve esnekleştirme adımları sosyal tarafların mutabakatıyla hayata geçirilecektir.” 

YEP 2020-2022

Buradan işgücü piyasasında esnekleşmenin artacağını anlıyoruz. Devam ediyorum. 13’üncü hedef de işgücü ve eğitim politikalarına yönelik proje-programların hayata geçirileceğini söylüyor:  

“YEP’teki makroekonomik hedefleri destekleyecek ve sürdürülebilir kılacak nitelikli insan gücü̈ ve güçlü̈ toplum hedefi ile ilgili proje ve programlar hayata geçirilmeye devam edecektir.” 

YEP 2020-2022

Bu iki temel hedef bilmediğimiz noktaları barındırmıyor. Yeni bir şey yok diyebiliriz. Ayrıntılara bakalım. ‘İstihdam ile ilgili Politika ve Tedbirler’ alt başlığında dikkatimi çeken bir nokta var. Ne kadar etkili olur bilemiyorum ama bu, tamamlanmamış inşaat projelerine finansman desteği ile istihdam yaratmak:  

“Tamamlanmaya yakın inşaat projelerine finansman desteği sağlanacak, böylece inşaat sektöründeki durgunluk kaynaklı istihdam kayıpları azaltılacaktır.”

YEP 2020-2022

YEP’in Eylemler ve Projeler başlığı altında da Eğitim’de takvime bağlanmış hedefler var. Bu hedeflerin hayata geçirilmesinden elbette, Milli Eğitim Bakanlığı Sorumlu. Eğitimde hedefler arasında erken yaş çocukluk eğitiminin 5 yaş öncelikli olarak yaygınlaştırılması, okul yöneticiliğinin güçlendirilmesi gibi tanıdık hedefler var. Ben, yine dikkatimi çekenleri buraya yazıyorum. Bunlar Eğitim Kalite Endeksi‘nin oluşturulması, (nasıl olacak-hangi kademeleri kapsayacak) ve 2021 yılının aralık ayına kadar Mesleki Rehberlik Sistemi oluşturulması hedefleri.

         “Öğrencilerin ilgi ve yetenekleri doğrultusunda tercih ettikleri alanda eğitim almaları ve beceri kazanmalarını sağlamak amacıyla mesleki ve teknik eğitimde etkili bir mesleki rehberlik sistemi oluşturulacaktır.”

YEP 2020-2022

Eğitimde adaletin sağlanması amacıyla; öğrenciler, okullar ve bölgeler arasında mali kaynak, öğretmen ve yönetici niteliği, eğitim donanımı ve kazanımlar açısından oluşan farklılıkların azaltılması için okulu merkeze alan bir sistem yaklaşımı benimsenecek, okul yöneticiliği güçlendirilecek, eğitim kalite endeksi oluşturulacak, deneyimsiz öğretmenler desteklenecek ve dezavantajlı okullara pozitif ayrımcılık yapılacaktır

YEP 2020-2022

Benim, YEP sunumunun ardından aldığım notlar böyle, raporun tamamına bu linki tıklayarak ulaşabilirsiniz.